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党的纯洁性和选人用人原则标准的新内容
2012-03-14 18:02   审核人:

   

党的纯洁性和选人用人原则标准的新内容

    习近平同志在今年3月1日中央党校春季开学典礼讲话中,首先强调胡锦涛同志在十七届中纪委第七次会议上重要讲话,在新形势下,保持党的纯洁性具有重大而深远的意义,同时,提出了当前形势下,选拔干部的考察原则和标准,即德才表现要全面考察:(1)原则性强(2)对群众感情深(3)一身正气(4)敢抓善管(5)工作有思路(6)有激情,有韧劲,有实绩。这些原则标准的表述,是马克思主义中国化的毛泽东思想和邓小平理论为代表的中国特色社会主义理论关于干部选拔任用原则标准在当前形势下的通俗明白又深刻的生动表述。难得!值得全党每个党员重视'认真学习思考,特别要结合自己的本职工作实际,加以认真对比,总结经验,查找不足,检查失误或教训,当然组织人事部门用人失察的责任和教训,首当其冲。

  原则性强,是党性的本质要求,党章的基本要求,和中央保持思想上政治上组织上的高度一致是首要的刚性标准,对群众感情深,是相对比较而言,有深就有浅,这是全心全意为人民服务,为大多数人民谋福利的这个宗旨贯彻落实如何的具体体现,是每个党员和党员干部内心自知的难以自欺欺人的情感着力点,也是立场问题。一身正气,是用权公正,无私理政,不徇私情,公生明,廉生威,党内正气蔚然成风,社会风气必然随之清正,即气正风清也!原则、感情、正气,是能感觉得到的条件标准的三项内容。符合此三项条件标准了激情和韌勁自然就有了。敢抓,也是德的表现,无私才能无畏,才敢抓,不怕得罪人。只有不怕得罪少数或个别人,才能争取大多数人的拥护,越怕得罪人,得罪的人越多,这是辩证法。

  善管、思路、实绩,这是三个互为因果,互为验证的干部才能的缺一不可的要素。这三点中,实绩理应为首要,才干能力高低大小,最通俗的表述,能不能抓住耗子,抓的耗子大小多少而且生态环保标准合格,特别是不搞形象政绩工程,不搞吃子孙饭的短期行为。

  总之,新形势下党的纯洁性问题和选人用人问题,习近平同志已经用最朴素,最简洁,最深刻的讲话强调了。相信全党在贯彻落实的成果上,会有全国大多数人民群众满意的答卷。

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